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吉林省通化市就業形勢持續向好 城鎮登記失業率穩中有降

2019.06.28

通化市1-6月份就業形勢保持穩定,新增就業15267,同比增長15%;城鎮登記失業率為3.51%,同比下降0.31%。為保持就業形勢穩定,進一步提高就業質量,通化市就業服務局從改善就業創業環境入手,積極落實“創生個”政策,做好就業幫扶工作。

一是拓寬創業融資渠道。通化市個人創業者創業擔保貸款最高額度為20萬元,實行全額貼息,貼息年限從2年提高到3年。除國家規定的反擔保措施外,將勞動年齡內自主擇業軍轉干部、機關事業單位退休5年內人員納入反擔保人范圍,黨政機關和事業單位人員可實行市縣互通式擔保, 資金按照現行財政體制承擔,截至6月末發放創業貸款13271萬元,扶持創業448人,帶動就業1448人。

二是搭建就業創業平臺。積極推進大學生創業園、農民工等人員返鄉創業基地建設,創建市級創業園孵化基地9個。當年經首次認定為市級農民工返鄉創業基地的,給予10萬元資金獎勵。

三是開展各類職業培訓。采取社區、街道組織,公辦和民營培訓機構結合的立體培訓體系,針對就業困難人員技能單一、再就業困難的狀況,結合勞動者培訓需求,堅持以“圍繞就業抓培訓、抓好培訓促就業”為指導,開展全方位、多層面的培訓。上半年,全市參加職業技能培訓4971人。加強創業培訓機構和實訓基地建設,實現公辦與民辦創業培訓優勢互補,各縣(市、區)人社部門至少認定1個具有資質的網絡創業培訓機構,并至少配備3名以上獲得《網絡創業導師培訓證書》的全職或兼職導師。對有創業要求和創業愿望的城鄉勞動者提供免費創業培訓或網絡創業培訓。

四是加強人力資源市場建設。全市共有47家人力資源服務機構,其中公辦7家,民辦40家,以“通化市招聘超市”為載體,共開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大眾創業萬眾創新活動周”等各項專題招聘系列活動組織24場招聘會,企業995戶,提供就業崗位3582個,求職人數為28135人次,達成就業意向5312人,活動現場發放各類宣傳資料26400份。(通化市就業服務局 丁鑫)

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